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应用于全国各地公司的召集英才软件——用工巴士

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应用于全国各地公司的召集英才软件——用工巴士

2019-10-19

位于巴尔的摩的编码培训和安置服务Catalyte已推出一项新的用工巴士软件服务,旨在将其基于机器学习的技能评估和培训计划应用于全国各地的公司。

用工巴士的软件开发服务收入已接近1亿美元,Catalyte希望借鉴其在18年历史中作为技术行业的人员配备和培训公司所学习和开发的经验教训和工具,并将其出售适用于希望为其员工进行再培训或提供其他技能发展机会的公司。Catalyte首席执行官雅各布·许表示:“即使我们是世界上大的雇主,我们仍然无法推动劳动力经济发展。”他认为公司的使命是为公司识别员工提供了关键的步骤,使他们具备成为编码员的技能,并为这些员工提供了机会,使他们接受培训,从而在软件逐渐沦为低端员工时成为高薪职位。Hsu说:“我们鼓励所有这些雇主使用这些用工巴士。”

在Catalyte,公司的成功取决于实践所讲的内容以及现在所销售的产品。该公司于2000年在巴尔的摩成立,最初是白宫经济学家迈克尔·罗森鲍姆称为职员服务,后来扩展到芝加哥和波特兰,并通过与公司签定的咨询项目提供培训和劳动力开发。该公司的招募人员来自世界各地,其聘用取决于技能测试(可能是员工必须执行的技能),该软件由跟踪应试人员对公司问题的响应方式的软件进行监控。一旦申请人通过了测试,他们就被带去接受培训,并获得工作合同,在此期间,他们开始从事Catalyte的开发项目,赢得了多位等客户的青睐。Catalyte的开发人员根据工作合同工作时,每年可获得约40,000美元的收入。

Catalyte相对较新颖的培训和聘用方法(公司的一些新招募人员甚至通过Craigslist广告招募学习编程的人获得报酬),在员工队伍的多样性方面Catalyte获得了一些令人印象深刻的统计数据。Hsu说:“当您使用用工巴士在城市进行招聘时,您最终会获得与城市人口相似的劳动力。”

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