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吉林市劳务外包能够培养具有全球思维和对多样性敏感的人!

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吉林市劳务外包能够培养具有全球思维和对多样性敏感的人!

2019-10-23

关于拟议的移民管制法修正案的辩论主要集中在几个方面。吉林市劳务外包批评新计划缺乏明确性和细节,并认为需要更明确的定义和限制。例如,该法案允许哪些部门使用“一类”类别的外国劳工,以及哪些专业技能才能获得“第二类”类别的签证资格?没有明确定义。引起反对的另一个原因是,政府正忙于通过国会通过这项立法,而没有进行充分的讨论和辩论,理由是严重的家庭劳动力短缺。一些人指责此举正在打开潘多拉盒子,这将导致意想不到的后果,例如当前的经济繁荣结束并且婴儿潮一代退休潮结束后,劳动力供应过剩。其他人则认为,这实际上是一项移民政策,无论是否如此称呼,日本移民相关的问题(尤其是在欧洲犯罪率上升和恐怖袭击增加)就会出现,没有回头路。还有一些人坚持认为,日本应该尽可能地保持“日本人”的地位,没有来自其他国家和种族的人,即与世界其他地区保持孤立。

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我认为如果在吉林市劳务外包明确指定的领域进行并接受深思熟虑的整合计划,接受不熟练的外国劳工的举动可能会为日本年轻人和外国工人提供直接接触当今世界多样化特征的巨大机会。可能会带来一个更美好的世界,在这个世界中,具有不同背景的人们可以竞争创造新的价值。吉林市劳务外包通过培养具有全球思维和对多样性敏感的人,我们可以将这一举动视为迈向使日本再次繁荣的一步,这在世界其他地区都是现实。通过与来自不同背景的人们一起工作和学习,它可以为年轻一代提供创新和发展的机会。


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