吉林市恒宇劳务派遣有限公司
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吉林市恒宇劳务派遣有限公司专业从事派遣业务10年，为大量企业提供了专业的试用派遣服务，配合企业选拔符合企业用人标准的人才数十万人。使企业在用人方面更安心更有保障，帮助企业合理降低用人成本。
试用派遣是一种新的派遣方式，用人单位将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。国家劳动法律法规规定：招用劳动合同期限一年期的员工，试用期为一个月。试用派遣是对这种试用期短的尴尬的一种规避。在实习期或者试用期的员工身上应用的比较广泛。
派遣公司合同可签订两年及以上劳动合同，其试用期为1-3个月，最长6个月。待派遣公司的试用期结束后，员工再与企业重新签订劳动合同，再进行一个试用期的了解、考察，由此延长了员工的试用期。
延长试用期有几点好处：
1、企业对员工有了进一步的了解，延长观察期，使企业更准确选才。
2、同时员工对企业的工作性质、工作环境也更全面的掌握了解。
3、企业和员工都互相了解，对于双方都更具有稳定性。
4、试用期工资和转正工资不同，可降低企业人事成本。
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