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  • 项目简介

 吉林市恒宇劳务派遣有限公司凭借多年的行业从业经验,在代招聘业务方面致力于对人力资源的进一步开发和科学配置,为客户甄选、输送合适的人才,同时也为各个行业的人才提供工作机会。互联网的招聘管理平台旨在协助HR以更高效的方式完成企业外部人才的吸引、识别、筛选及录用工作。


一、适用范围:企业招聘、人才求职、猎头、招聘会、校园招聘等

1.人才招聘

包括通用人才,专业人才招聘服务

2.短期灵活用工

提供灵活的雇佣方式,解决企业临时短期用人的后顾之忧

3.招聘流程外包(RPO)

为各类企业提供招聘流程外包服务,向企业提供从起点到终点”的一站式人才招聘服务

4.高级人才招聘服务

专业从事中高端管理人才和技术人才的猎头业务

5.校园招聘

利用多渠道为企业提供全方位的校园招聘服务,免除企业大量人力、物力的投入


二、招聘流程

(一)企业概况及岗位职责了解

1了解委托企业的历史背景、企业文化、经营理念、与职位有关的发展战略等相关资料

2根据企业提供的职位需求,进行人才寻访评估

(二)招聘发布

1线上招聘:网络招聘、平台招聘

2线下招聘:社招、校招、内部介绍

(三)简历接收和筛选

(四)笔/初试

(五)面试

(六)背景调查

(七)录用

三、服务优势

1.全方位简历及人才获取渠道,人才储备充足

2.专业的招聘顾问团队,多年成功的招聘经验

3.与强大的人事外包服务有效衔接,解决企业用人后顾之忧

4.在全国范围内建立了紧密的校企合作关系

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