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代缴社会保险

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代缴社会保险

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吉林市恒宇劳务派遣有限公司至今已成立10年,累计已经为近千家企业办理代扣代缴五险一金业务,针对于养老保险、失业保险等保险业务以及公积金业务的操作流程十分熟悉,对于国家的相关政策了解透彻,能够及时准确的将相关的信息传达给代理企业,真正的做到了为企业解决五险一金的后顾之忧,提高企业工作效率。


一、什么是五险一金?


“五险”指的是五种保险,包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。五险中养老保险、失业保险和医疗保险是由企业和个人共同缴纳的;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。各地各市对五险一金规定及缴纳比例有一定的差别。五险一金是企业给员工的基本福利。用人单位和个人依法参加社会保险,个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。按时、足额为职工缴存五险一金是用人单位的法定义务。


  二、五险一金扣款明细表

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三、缴纳五险一金的重要性


现在很多企业都会给员工缴纳五险一金,五险一金是企业给予员工的最基础的保障性待遇。缴纳了五险一金的员工可以享受医疗报销、生育报销、工伤报销,失业了可以领取失业金,退休后还可以领取养老金等等。


对企业来说,可以使企业从繁杂琐碎的交纳事务中解脱出来,节省人事管理成本。降低潜在的法律危险。社会保险具有强制性,依法交纳社保可认为企业供给法律保障,防止未交纳社保带来的法律危险。使企业更专心于选人用人、绩效考核、薪酬确认等人事管理的中心职能。给职工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展。发明效益,承当社会职责,解决职工后顾之忧。  


对个人来说,社保可以免税。交纳社保可以使老有所养,病有所医,困有所济,育有所补。外地户籍人员通过交纳社保满必定年限可以获得购房借款资历。外地户籍人员通过交纳社保满必定年限可获得购房落户资历。契合人才引入政策的人员在处理人才新进手续时须供给必定年限的社保交纳证明。




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